永宁县纪委监委充分发挥协作区优势，搭建“班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组＋乡镇（街道）纪（工）委”工作机制，形成上下联动、协作紧密的“一盘棋”工作格局，推动基层监督力量整合、程序契合、高效运转，实现基层监督从有形覆盖到有效覆盖。

　　力量联合，完善纵横结合工作机制。结合派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委工作实际，完善片区协作制度，按照“力量相配、优势互补、协同联动”原则，构建“室”统筹协调、“地”深度融合、“组”联动响应的纵横工作格局，将全县将7个乡镇（街道）纪（工）委、8个派驻纪检监察组、4个纪检监察室划分为　4个协作区，由领导班子成员任各个片区挂片领导统筹指导，建立工作例会、协调会制度，分析片区内乡镇（街道）、行业部门政治生态、案件特点、共性问题等，及时突破解决监督执纪瓶颈，纪委常委会每季度听取片区工作情况，对于片区无法解决的问题进行统筹协调，实现县乡两级一体贯通。

　　监督联通，实现优势互补同题共答。针对县域地方小、熟人多、监督难等问题，发挥“室”统、“组”专、“地”熟的优势，以各个纪检监察室承担的专项整治工作为抓手，对个性问题，分析暴露出来的短板弱项，制发纪检监察建议书；对共性问题，“室组地”协同深挖问题背后的深层次原因，推动查找风险漏洞，完善制度机制；对涉及面广、问题复杂的系统性、行业性问题，及时向县纪委监委提出在全县层面开展系统治理的工作建议，以点带线、以线带面、整体覆盖，着力破解基层力量短缺、监督薄弱、业务不精、监督不准等问题，实现“事务共管、难题共解”的工作局面。

　　办案联动，提升规范高效协同发力。充分发挥片区协作优势，针对复杂疑难案件和群众反映强烈的问题线索，加强集体分析研判，全方位、多层次、多渠道查找症结根源并精准提出处置意见，并协助解决案件办理过程遇到的问题，整合工作力量重点突破。同时由办案经验丰富的干部从线索受理、初核、立案、审查调查、移送审理等环节全流程对片区协作办案进行指导，推动问题发现得了、调查得清、处置得好，提升纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委规范化法治化正规化建设水平。（永宁县纪委监委）